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国家高级企业培训师
国家高级企业文化师
STT国际版权授权商业讲师
大型连锁企业资深培训总监
火柴合商学院联合创始人
12年培训体系构建专家
百万团队管理落地实战导师
亿级流量裂变及传统转型顾问
企业文化构建与非物?#22987;?#21169;【点击详细】

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互联网转型专家指出培训就是学习

一、所谓培训,是从供给侧来说的;?#26377;?#27714;侧来讲,培训就是学习。谈到培训,世界?#31995;?#22521;训当属中共中央政治局集体学习。为什么要学习?胡主席说:“各级领导干部必须明白,现在社会各个方面的发展日新月异,人民群众的实践创造丰富多彩,不学习、不

何万斌 1550 浏?#26469;问?/em>

有哪些讲师会吝啬自己的课程大纲?

?#26434;?#22521;训机构来讲,培训师的课程大纲、个人照片和简介、培训视频构成全部的产品,培训机构通过给企业提供这些材料来获取订单的,企业也是通过这些资料来决定到底选哪位老师来讲课,本来讲师给机构提供这些资料是天经地义的,但,有些讲师却非常吝啬自己的

王越 897 浏?#26469;问?/em>

家?#25351;?#26159;怎样做培训的?

<p style=\"background-color: transparent; box-sizing: border-box; clear: both; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -

钟灵山 667 浏?#26469;问?/em>

培训机构必知:这些讲师千万别推荐!

如何通过讲师的课程包,评估其培训水平?以下内容来?#26434;?#26377;超8000位讲师,3万多门培训课程,会员近1500家培训机构的“哪里有培训网” 1、    出现概念性的描述,一次扣30分,比

1003 浏?#26469;问?/em>

太出名的讲师,就没有人请了!

如果培训师知名?#32676;?#22823;,除非客户点名要请这位老师出来讲课,否则大部份的培训机构都不乐意主动推荐: 一、 是因为费用太高 费用太高,一方面推荐的成交率比?#31995;停?#21478;一方面这些讲师的条件还剋可,需要提前N天付款,除了讲师课酬外,接待

王越 1683 浏?#26469;问?/em>

知己知彼—成人在接受培训时的特点

企业培训?#21738;?#30340;为了提高员工的素质和工作能力,最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训,关键是要了解员工的学习特性,由于企业员工?#38469;?#22312;职成人,具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性?#26434;?#20570;好培训工作是大有裨益的。

练荣斌 1491 浏?#26469;问?/em>

用《培训师思维》看中国好声音2018的谢霆锋,认识冰山下的他

你?#38376;?#21451;,我是李新海,《培训师思维》的作者。由于我看电视剧、电影,甚至综?#25112;?#30446;都会用培训师的思维去思考。没有想?#21073;?#22312;无意中看综?#25112;諛俊?#20013;国好声音2018》7月13日?#21738;?#26399;,发现了谢霆锋的另一面,真是让我兴奋和开心啊。 谢霆锋是谁,有一

李新海 797 浏?#26469;问?/em>

王志涛---讲好故事的七大原则

阿里巴巴的马云为何每次开会都讲18罗?#28023;?#27599;次都讲高考没考上,最后去了杭州师范?新东方的俞敏洪为何每次都谈自己高考考了三次才考上北大,成绩不好,没有女生看得上,最后还被北大开除等等?这些故事,?#38469;?#20026;了宣传公司而服务的。这些故事广为传播,是因为

王志涛 421 浏?#26469;问?/em>

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